為了使醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和掌握健康生活的知識(shí)和技能，培養(yǎng)健康生活的理念，8月18日，北京市醫(yī)院管理局工會(huì)第二期“天使健康關(guān)愛計(jì)劃——醫(yī)務(wù)人員身心健康管理項(xiàng)目”正式啟動(dòng)。50名來自北京市醫(yī)院管理局系統(tǒng)的勞模、援疆援藏援外人員和一線醫(yī)務(wù)工作者齊聚北京小湯山醫(yī)院，參加為期三天的健康管理與集中體檢。

近年來，隨著公立醫(yī)院改革的逐步深入，北京市屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)越來越大，由于長(zhǎng)期處于高負(fù)荷的工作中，很多醫(yī)務(wù)人員都患上了慢性疾病，健康狀況不容樂觀。為了使醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和掌握健康生活的知識(shí)和技能，培養(yǎng)健康生活的理念，北京市醫(yī)院管理局工會(huì)于去年在北京小湯山醫(yī)院舉辦了第一期“天使健康關(guān)愛計(jì)劃”，項(xiàng)目得到了參加學(xué)員的一致認(rèn)可和好評(píng)，很多學(xué)員表示，通過三天的體驗(yàn)，學(xué)習(xí)了健康知識(shí)、掌握了運(yùn)動(dòng)技能，受益匪淺、收獲良多。今年，市醫(yī)院管理局工會(huì)優(yōu)先安排了系統(tǒng)內(nèi)的勞模和援疆、援藏、援外人員參加，還邀請(qǐng)了部分一線醫(yī)務(wù)人員代表，就是考慮到這一群體工作壓力大、強(qiáng)度高，身心健康狀況普遍存在隱患，希望學(xué)員們?cè)诰o張的工作之余，通過三天的體驗(yàn)放松身心、緩解壓力，并能夠發(fā)揮好他們的模范帶頭作用，身體力行、率先垂范，將健康生活的知識(shí)和理念傳遞給周圍的同事，融入到醫(yī)療護(hù)理工作中，更好的為大眾健康保駕護(hù)航。

據(jù)介紹，市醫(yī)院管理局工會(huì)高度關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的身心健康狀況，也在積極探索符合醫(yī)務(wù)人員特點(diǎn)的有針對(duì)性的舉措，在開展送溫暖、節(jié)日慰問等常規(guī)工作的同時(shí)，也在積極探索關(guān)心、關(guān)愛職工的切入點(diǎn)。今年，市醫(yī)院管理局工會(huì)成立的“相約守護(hù)·暖基金”已正式開展救助工作，根據(jù)各單位提交的救助申請(qǐng)，已累計(jì)救助三批17人次，共發(fā)放救助金8萬(wàn)元，及時(shí)為職工送去了組織的關(guān)懷和溫暖；與中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)開展了醫(yī)務(wù)人員壓力狀況調(diào)研，以了解當(dāng)前市屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的壓力情況，積極探索緩解醫(yī)務(wù)人員工作壓力的途徑和方法；市醫(yī)院管理局工會(huì)為各直屬基層工會(huì)“職工之家”購(gòu)置的設(shè)施、設(shè)備已安裝配送到位，進(jìn)一步促進(jìn)了職工的身心健康，得到了廣大職工的一致好評(píng)�！疤焓菇】店P(guān)愛項(xiàng)目”也是市醫(yī)院管理局工會(huì)探索緩解醫(yī)務(wù)人員工作壓力，關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康的一次積極嘗試。

據(jù)了解，北京小湯山醫(yī)院是全國(guó)健康管理示范基地、北京市健康管理促進(jìn)中心，在健康管理領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過科學(xué)性、個(gè)性化的設(shè)計(jì)，讓參加的學(xué)員在全面了解自身健康狀況的同時(shí)，學(xué)習(xí)健康的知識(shí)和技能，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的身心健康，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

據(jù)悉，未來，市醫(yī)院管理局工會(huì)將讓更多的一線醫(yī)務(wù)人員，特別是高壓力風(fēng)險(xiǎn)崗位的醫(yī)務(wù)人員參與進(jìn)來，通過健康管理和集中體驗(yàn)，讓醫(yī)務(wù)人員在享受健康帶來的快樂的同時(shí)，成為健康理念的傳播者，健康工作的倡導(dǎo)者，以及健康生活的示范者，更好地為廣大人民群眾健康服務(wù)。