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婦幼保健院職工“超期”懷孕 通州區(qū)衛(wèi)計委已介入調(diào)查

2016年08月19日08:15 | 來源:北京青年報
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原標題:通州區(qū)衛(wèi)計委:已介入調(diào)查 將及時公布結(jié)果

針對近日媒體報道的通州區(qū)婦幼保健院醫(yī)護人員“超期懷孕”被罰款一事,昨日,通州區(qū)衛(wèi)計委及該醫(yī)院相關(guān)負責人均表示:此事正在調(diào)查,將及時公布調(diào)查結(jié)果。

懷孕需申請,申請后限期懷孕,超期的被罰款。這樣的事情就發(fā)生在通州區(qū)婦幼保健院。按照醫(yī)院的內(nèi)部規(guī)定,醫(yī)生、護士計劃懷孕需要提前申請。醫(yī)院批準后分批安排具體懷孕時間,限期3個月,如果在此期間沒有懷上,就得等下次再申請,提前或推后了都得罰款。據(jù)媒體報道,該院已有不少育齡女性工作人員因為“超期懷孕”而被罰款。罰款金額也不低,從數(shù)千元到上萬元不等。其中有醫(yī)護人員“超期懷孕”加上“早婚早孕”,甚至被罰了2.6萬元。也有一位因為只超出規(guī)定期限幾天,“酌情”罰了七八千元。醫(yī)生護士想要孩子,先要寫申請,通過后限期3個月內(nèi)懷上,提前、錯后都不行。

此外,與罰款一并進行的還有“不予評優(yōu)、延遲職稱晉升”等。該院工作人員提供的“處罰單”顯示:未服從科室計劃生育安排懷孕,罰款×萬元(具體數(shù)目隱去);產(chǎn)假期間停發(fā)各項福利待遇;3年內(nèi)不能參與評優(yōu),不予提職;職稱晉升延遲1年;年度(具體年度隱去)考核為基本合格,取消當年薪級工資調(diào)整。

今年年初全面放開兩孩政策開始實施,此外按照《婦女兒童權(quán)益保護法》規(guī)定:婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利,也有不生育的自由。在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,均不能違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益。對于通州區(qū)婦幼保健院的做法,有律師表示:通州區(qū)婦幼保健院不能以內(nèi)部規(guī)定為由,限制職工何時生育;也不能因為醫(yī)護人員未按其3個月限期懷孕,而對員工進行任何處罰。

昨日下午,醫(yī)院方面回應(yīng)稱,區(qū)衛(wèi)計委已經(jīng)進駐醫(yī)院調(diào)查此事,調(diào)查結(jié)果會及時公布。通州區(qū)衛(wèi)計委相關(guān)負責人也表示,昨天上午,區(qū)衛(wèi)計委已經(jīng)召開會議討論此事,目前已經(jīng)組織人事科對事件進行調(diào)查。該負責人表示,等把情況調(diào)查清楚之后,將會很快給出具體應(yīng)對。(記者 張小妹)

(責編:聶叢笑、權(quán)娟)

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