圖為“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目云南省公立醫(yī)院院長培訓班開班典禮

人民網(wǎng)昆明8月30日電 （記者趙敬菡）在云南省易門縣人民醫(yī)院，急診科的醫(yī)務人員有條不紊地忙碌著�！霸诮邮芰伺嘤栔�后，我們才知道到院前急救這么重要。現(xiàn)在大家都有意識地把急救做在前面，提高急救效率，爭取急救時間，更好地保障患者的生命安全�！痹撛涸洪L王立云在接受記者采訪時如是說。

8月26日，在昆明醫(yī)科大學內(nèi)，一場培訓如期展開。這是“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目云南省縣級醫(yī)院急救醫(yī)學骨干醫(yī)師培訓班的開班儀式，也是該項目第209期培訓班。

“云南省是西部地區(qū)，又是山區(qū)，自然災害比較多，一旦發(fā)生自然災害，傷員的處置不及時就會錯失最佳的治療時機。生命和健康耽誤不起，民心工程就要體現(xiàn)在當老百姓有需要的時候。對于急救醫(yī)學來說正是如此。一個正確的處理對于轉(zhuǎn)移到上級醫(yī)院救治是非常有效的，能夠降低致殘率，提高生存率�！睍�上，云南省衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處副處長車學繼說。

急救醫(yī)學只是一個側(cè)面。中國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不均衡，80%在城市，20%在農(nóng)村。一方面基層缺乏高水平醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍；另一方面，基層醫(yī)師畢業(yè)后缺乏繼續(xù)教育的機會，醫(yī)師隊伍很難滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。與我國其他省份相比，中西部地區(qū)仍處于發(fā)展的初級階段，醫(yī)療衛(wèi)生水平尚存較大的差距，醫(yī)療衛(wèi)生人才的培訓和建設是解困的關鍵。與此同時，推進分級診療制度的建立使得加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設迫在眉睫。

據(jù)在云南省衛(wèi)生計生委副主任張寬壽介紹，云南省的醫(yī)療資源總體不足，水平也較低。他說：“目前正值國家全面推開縣級公立醫(yī)院改革，‘走進西部’衛(wèi)生人才培訓項目的實施具有十分重要的意義。在國家衛(wèi)生和計劃生育委員會與拜耳的大力支持下，云南省于2008年啟動該項目，不斷提高醫(yī)院的管理能力和服務能力，從而滿足全省廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求�！�

國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所所長葉全富介紹，2007年“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目正式啟動，它以城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作為平臺，計劃在十年內(nèi)為中西部26個�。▍^(qū)、市）培養(yǎng)縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師和管理干部。該項目還是國家衛(wèi)計委唯一一個與企業(yè)合作的項目，由于其高效、實用、緊密配合當前衛(wèi)生工作的特點，受到了中宣部的關注。“走進西部”項目實施九年來，已在全國26個省份完成208期培訓，培養(yǎng)衛(wèi)生人才逾3萬人次。

云南省是項目中開班期數(shù)最多、培訓學員人數(shù)最多的省份之一，培訓項目在云南歷經(jīng)八年，惠及當?shù)匦l(wèi)生人才3000余人次。云南省衛(wèi)生計生委高度重視“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目工作，每年的培訓工作緊密結(jié)合本省實際情況和衛(wèi)生工作重點，精心設計課程內(nèi)容并認真組織實施。從2008年開始，共舉辦骨干醫(yī)師培訓班十九期，培訓學員1000余人次，培訓專業(yè)不僅包括“內(nèi)外婦兒”等臨床科室，還涵蓋了影像、檢驗等輔助科室，以及口腔、護理、藥學等內(nèi)容。此外，2008-2014年連續(xù)7年每年按照1:1的比例給予財政配套資金，有力地保障了項目的順利推進。

值得注意的是，“走進西部”項目不僅培養(yǎng)臨床醫(yī)師，還設置了管理干部培訓。在8月25日“走進西部”人才培訓項目云南省公立醫(yī)院院長培訓班開班典禮上，張寬壽指出：“云南省衛(wèi)生計生委歷來重視醫(yī)院管理人員的培訓工作，此次培訓緊跟醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐，深入分析改革形勢，能夠幫助我們查找原因，理清思路，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。特別是培訓的內(nèi)容與時俱進，比如建立分級診療制度、DRGs研究與應用、醫(yī)院信息化建設等，還請到了業(yè)界的專家對醫(yī)改最新的政策進行權(quán)威解讀，對于基層院長了解、掌握、把握好醫(yī)改政策方向有很大幫助，也是幫了我們行政主管部門的大忙。”

作為云南省最重要的醫(yī)學院校，昆明醫(yī)科大學連續(xù)8年承辦了“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目的骨干醫(yī)師培訓。每期培訓3個月，其中理論學習1個月，實踐學習2個月。由學校負責制定教學方案并妥善安排學院在校3個月的飲食起居。該校校長李松說：“走進西部項目是非常成功的項目，持續(xù)時間長，覆蓋面廣，涉及到了基層各類醫(yī)務人員和管理人員，對于提升云南邊疆地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力發(fā)揮了積極作用。骨干醫(yī)師能夠在這里學到實實在在的有用知識，業(yè)務能力提升了，能夠直接服務于基層的老百姓�！�

拜耳處方藥事業(yè)部中國及亞太區(qū)執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁江維先生表示：“拜耳全力支持中國政府建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體制。我們將利用自身專長和能力，幫助中國加強基層和欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)能力和服務能力，為打造健康中國貢獻力量。”

據(jù)了解，2016年，“走進西部”衛(wèi)生人才培訓項目將繼續(xù)積極配合國家分級診療相關政策，以加強縣級醫(yī)院醫(yī)師專業(yè)技術能力為目的，把側(cè)重點放在高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理上，進一步提升醫(yī)師的診療水平，從而提升縣級醫(yī)院醫(yī)療服務水平，助力醫(yī)改。未來，該項目還有望通過遠程系統(tǒng)，進一步擴大覆蓋面，為更多基層的醫(yī)務工作者提供培訓。