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國資委:采取有力措施穩(wěn)就業(yè) 做到“隔離不隔心、封城不封崗”

2020年02月19日16:31 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

人民網(wǎng)北京2月19日電(記者孫博洋) 19日,國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會在京舉行,就有序推動各類企業(yè)復工復產(chǎn)和穩(wěn)崗就業(yè)工作情況進行了介紹。會上,國資委宣傳局局長、新聞發(fā)言人夏慶豐就疫情對中央企業(yè)招聘的影響等相關情況進行了回應。

夏慶豐表示,一些中央企業(yè)的招聘工作都在有序推進之中。他表示,中央提出“六穩(wěn)”,第一位就是穩(wěn)就業(yè)。國資委和中央企業(yè)將采取有力措施,做好用人招聘工作,做到隔離不隔心、封城不封崗。

對于采取的具體措施,夏慶豐表示有以下幾點:

一是全力推進復工復產(chǎn),通過平穩(wěn)有序的復工復產(chǎn),使更多的人員回到工作崗位,并通過產(chǎn)業(yè)鏈拉動來帶動就業(yè)。

二是做好重點人群就業(yè)工作,積極做好高校畢業(yè)生、重點少數(shù)民族地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)和退役士兵就業(yè)工作。春節(jié)前,大多數(shù)中央企業(yè)都已經(jīng)啟動了2020年高校畢業(yè)生招聘工作,這之前完成招聘工作的企業(yè)都會按照計劃推進。同時,國資委將指導中央企業(yè)做好春季的招聘工作,不會因疫情變化影響之前既定的招聘安排,確保整體招聘工作穩(wěn)步推進。

三是采取靈活多樣的招聘方式,結合疫情防控工作的需要,不少中央企業(yè)招聘方式更加靈活。

四是用好國家就業(yè)政策,國家有關部門印發(fā)了相關文件,引導用人單位適當推遲高校畢業(yè)生報到時間,大力推廣網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到、網(wǎng)上改簽等網(wǎng)上就業(yè)服務。

夏慶豐還介紹到,,中國移動、中國建筑等多家中央企業(yè)打造線上招聘平臺,重點面向應屆畢業(yè)生進行線上招聘,支持線上遠程面試。國投集團人力資源公司聯(lián)合兵器工業(yè)、中國聯(lián)通、中國鋁業(yè)等開展中央企業(yè)網(wǎng)絡招聘活動,中智公司作為提供人才服務的中央企業(yè),為全國各類企業(yè)免費提供遠程視頻面試服務,幫助受疫情影響的企業(yè)順利開展人才招聘。他表示,這些好的經(jīng)驗和做法,也在推動其他中央企業(yè)予以借鑒。

(責編:歐陽易佳、李棟)


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