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《中華人民共和國醫(yī)師法》（以下簡稱《醫(yī)師法》）將于2022年3月1日起施行。為深入學習領會《醫(yī)師法》精神，人民網(wǎng)·人民健康特別策劃“讀懂新《醫(yī)師法》”系列節(jié)目。“新《醫(yī)師法》更重實際、更有溫度、更接地氣。”國家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心副主任付強在節(jié)目中表示。

《醫(yī)師法》立足國情回應民生關切

付強表示，《醫(yī)師法》立足中國國情，把國內(nèi)實際從事醫(yī)生工作的人員都納入到了法律規(guī)范當中，這對我國醫(yī)師隊伍發(fā)展具有重要意義，這是《醫(yī)師法》重實際的體現(xiàn)。

在有溫度方面，付強認為，《醫(yī)師法》明確提出，保障醫(yī)師合法權益，詳細列出了十條具體保障措施，為醫(yī)生更好地履行執(zhí)業(yè)責任，踐行執(zhí)業(yè)操守提供了法律保障。

“之所以認為《醫(yī)師法》接地氣，是因為《醫(yī)師法》的法律條款不僅與醫(yī)師個人權益緊密相關，更對人民群眾在醫(yī)療民生領域的諸多關注內(nèi)容給出貼心回應�！备稄娺M一步介紹。

醫(yī)師多機構執(zhí)業(yè)要到更需要的地方

針對《醫(yī)師法》第十五條規(guī)定，付強表示，目前我國醫(yī)師資源總量不足且分布不均衡，大量高水平醫(yī)生集中在大城市、大醫(yī)院，部分縣域及鄉(xiāng)村，醫(yī)生數(shù)量相對較少。為了緩解醫(yī)師資源總量不足和優(yōu)質醫(yī)療服務分布不均衡的現(xiàn)狀，《醫(yī)師法》第十五條立足現(xiàn)實條件，給出了針對性的解決方案。

“醫(yī)師多機構執(zhí)業(yè)一方面為有能力、有威望的醫(yī)生提供了通過合法勞動換取更多報酬的機會；另一方面，更鼓勵有能力的醫(yī)生到縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)質醫(yī)療資源流動到更需要的地方�！备稄娬J為，在醫(yī)師多機構執(zhí)業(yè)方面，國家更關注醫(yī)師去哪里執(zhí)業(yè)。他希望高水平醫(yī)師作為優(yōu)質資源的承載體，按照國家期望和人民群眾的期許到優(yōu)質醫(yī)療服務不足的地方。

付強表示，縣域醫(yī)療機構的服務水平直接關系到我國醫(yī)療服務體系運行質量和群眾健康水平�！夺t(yī)師法》之所以鼓勵高水平醫(yī)生到縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)，主要有兩方面的考慮：其一，高水平醫(yī)生到診療能力相對不足縣域醫(yī)療機構，有助于提升縣域醫(yī)療服務質量；其二，通過這種形式的多機構執(zhí)業(yè)，一定程度上能發(fā)揮傳幫帶作用，有利于促進縣域醫(yī)療機構醫(yī)務人員診療能力提升。

付強強調，多機構執(zhí)業(yè)也給醫(yī)生提供了良好的受教育平臺。生活在城市、工作在大醫(yī)院的醫(yī)生，只有更廣泛地走入社區(qū)鄉(xiāng)村，更深入地接觸群眾和患者，才能了解百姓疾苦，盡可能地激發(fā)和提升醫(yī)師的職業(yè)責任感和榮譽感，更好地踐行新時期醫(yī)療衛(wèi)生工作方針和醫(yī)師職業(yè)操守。

醫(yī)師參與互聯(lián)網(wǎng)診療需滿足三個條件

隨著互聯(lián)網(wǎng)診療技術的普及，網(wǎng)上診療成了不少人的就醫(yī)選擇。在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展過程中，醫(yī)師該如何合法、合規(guī)地參與到互聯(lián)網(wǎng)診療中？

“醫(yī)師參與互聯(lián)網(wǎng)診療活動需要滿足幾個前提條件�！备稄娊榻B，醫(yī)師參與互聯(lián)網(wǎng)診療之前，必須獲得所在醫(yī)療機構同意。設置這一條件是因為普通網(wǎng)民無法核實醫(yī)師身份，只能依靠執(zhí)業(yè)機構認定；其次，醫(yī)師的實際執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)范圍要與網(wǎng)上診療活動相匹配，保證互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療安全性；此外，并非所有的病種和診療行為都適合互聯(lián)網(wǎng)，要對醫(yī)師參與互聯(lián)網(wǎng)診療的病種和范圍有一定限制。

“在互聯(lián)網(wǎng)診療方面，我建議將通過互聯(lián)網(wǎng)提供高質量的門診和出院隨訪納入其中并作為重點，以此為紐帶，將高層次醫(yī)療機構的醫(yī)師與家庭醫(yī)生簽約團隊和基層慢病管理團隊緊密聯(lián)系，將疾病預防治療康復與健康管理工作結合起來，提升基層醫(yī)務人員的工作能力和水平�！备稄娬f。